过节不放假不加薪能不能投诉
相似问题解答
上市公司过节不发三倍工资不放假
公司国庆不放假可以,但不肯支付三倍的工资违法。如果七天都不放假,则可以得到共计17天的工资(法定节假日3天3×300%,休息日4天4×200%)。可以向劳动监察处投诉。也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 原问题:《公司国庆不放假,同公司不按照法定节假日放假正常吗
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确,具体内容是"安排在法定节假日工作的,应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资"。你们公司在节假日可以不放假但是应当支付你平常300%的工资。劳怎么投诉法院不立案
可以直接向该法院院长或者该法院的上一级法院的立案庭投诉。 根据规定:对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证,不一次性告知当事人补正诉状内容,以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不立案又不作出裁定或者决定等违法违纪情形,当事人法定节假日不放假,怎么投诉
劳动监察大队投诉相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了