在工作中发生工伤
劳动争议安徽 宿州2024-11-22 16:53
律师回复
-
月帮助201720人上班时间发生的伤害事故还要根据情形来认定是否为工伤。（可认定为工伤的情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的；4因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ）当然首先要进行受伤员工的救助工作。留好医院的单据，片子，诊断证明等。公司相关的所谓的目击证人还要写证明。（有关时效： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。）休完医疗期后进行工伤等级鉴定。 原问题：《上班时间里发生工伤怎么处理？》回复于 2022-11-01 04:31:22
相似问题解答
在工作中受到工伤
你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。我在工作中头皮裂伤，可以申请工伤赔偿吗
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要在一年之内提出申请，工伤职工就可以要求赔偿； 如果单位没帮员工买工伤保险，单位要按工伤赔偿在工作中受伤算不算工伤
这个问题需要详细的了解一下事情的经过，然后做出分析判断。您好，53岁保洁阿姨在工作中骨折了，算不算工伤
在工作期间因公负伤属于工伤，保洁阿姨在工作中摔倒了属于工伤。因此需要治疗或休假什么的应该按照工伤相关规定执行，并享受工伤的相关待遇，包括医药费、养伤期间正常工资、各种相应补贴等 原问题：《保洁阿姨在扫地不小心摔倒了属于工伤吗》老人是在工作中发生的脑梗
你好，我是李律师。需要律师提供帮助可以联系我17721515389（微信同号） 。相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
