老板不发我七月份的工资打电话不接发信息不回
劳动争议广西 南宁2024-11-21 17:28
律师回复
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月帮助201720人你们老板违反了劳动法，到当地劳动仲裁去告他，让仲裁机构帮你们解决，但你们要留好证据。告他的内容包括1、押金300元返还。2、返还扣押50%的工资。3、是你们老板辞退你们，要求给予经济补偿。 原问题：《老板拖欠工资不给，打电话她不接信息她也不回，后面走人了。最后她说工资之前的给这个月不给，合法不？》回复于 2022-12-01 07:12:07 -
相似问题解答
欠薪问题，拖欠我工资，打电话不接，发信息也不回
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理老板拖欠工资不给，打电话不接，发信息不回
去法院起诉对方克扣工资不发打电话不回发信息不回
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注册信息在；你可以到公司主要营业地或者注册地，通过调解，提起仲裁或者诉讼来解决拖欠工资纠纷；但是要搜集好证据，尽快通过以下途径解决，因为法律的保护是有期限限制的。法律依据如下：第五十条工资应当以货币形式按我要起诉拖欠工人工资。打电话不接发信息不回。携款潜逃。这样该怎么办
原问题：《老板 拖欠工资 ，打电话不接发 微信不回 ，怎么起诉 》拖欠工资，打电话不接，消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情，要保持理智和冷静，坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等，写好书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门反映和举报，请这样的部门帮相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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