就是我是小时工，我在医院中途花的费用，派遣公司能不能，报销
婚姻家庭四川 成都2024-11-21 18:01
律师回复
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月帮助201720人建议您与劳务公司沟通协商本次医疗费用报销事宜，同时敦促劳务公司与用人单位协商，是否能加入合同员工的医保互助。还是要本着协商的原则好好沟通。祝您早日康复！ 原问题：《我是派遣工，住院期间的费用除了医保报销部分外，用人单位不再报销。》回复于 2022-12-01 07:08:30
相似问题解答
就是我进厂合同签的是小时工
首先：你是想继续留在工厂的吗？转为正式工当然比不转要好了？签过合同了吗？转正式工如果没转的话就属于临时工或者是试用工，如果没有书面的协议或合同的话，你是很难维护自己的意愿的。 或是你其实就是不想签合同把自己捆在那家工厂呢？ 原问题：《我是在派遣公司中途变更工价合法吗
首先，单位一般不可以单方面解除合同，除非你有违反合同法规定的情形（附一），还有是单位不能提出无理要求阻止你们续签（附二）附一 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；我想问一下，就是住院期间的外送费用可以报销吗
请详细描述您的相关法律问题，如果有需要，可以点击查看我的头像你好，我是在劳务派遣期受工伤，未在24小时内向劳务公司报备，因此劳务公司拒绝报销我的医疗费用，请问我应该怎么办？
展开全部你们可以协商解决， 协商不成，你应当自己尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生你好，我是做劳务派遣的，工厂拖欠我们派遣公司的工资怎么申诉呢
去法院起诉，如需帮助请点击我的头像联系我相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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