在没跟老板签定劳动合同，他还罚我款。还发一个月。
劳动争议重庆 重庆2025-01-30 18:24
律师回复
-
月帮助201720人展开全部可以申请劳动仲裁。对未签订劳动合同二倍工资、未缴纳社会保险要求用人单位支付保险待遇类的仲裁请求，劳动者只需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，签订劳动合同、缴纳社会保险的证据可以要求仲裁委员会从用人单位调取。法律依据：《山东省劳动争议仲裁证据规则》第十条 因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 原问题：《老板没签订劳动合同,还拖欠一个月工资,我应该怎么写仲裁申请的事实和理由》回复于 2022-12-16 16:16:19
相似问题解答
劳动合同没签，老板罚我钱
公司没有给劳动者签劳动合同，用人单位克扣劳动者工资，用人单位属于违反《劳动合同法》，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，要求用人单位返还非法克扣的工资。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从老板没给签定劳动合同，怎么申请劳动仲裁！
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询我提前三天跟老板提了离职，三天后走的时候没跟老板说有工资吗？
就算是你没签合同，只要给你发工资，就形成了劳动关系。你想辞职就可以辞职，如果不爽直接去仲裁即可——你稳赢。如果你想维护一下面子，你可以和老板说，我想走，如果你想让我留到有人接班，可以。但是你得给我工资。如果你想撕破脸，赔钱的是你。因为没签合您好，老板拖欠工资，未签定劳动合同怎么办？
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的没欠劳动合同辞职老板不给结工资
先尽量找老板协商解决，实在不行只好通过劳动仲裁部门或法律途径解决没有签定劳动合，就不能保障自身的合法权益，打工者，做为弱势群体中的一员，要学会有效的保护自己 原问题：《没有劳动合同员工提出辞职老板不给结算工资怎么办》相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人6 天前 -
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
