在一家个人公司上班10天，由于身体出现了一些原因，不能上班，老板一直躲着不见，工资也是一拖再拖
劳动争议河北 邯郸2025-04-19 18:35
相似问题解答
我上班10天中涂由于身体原因不能上班请假不批准现在算我矿工处理我工资能拿到吗
不办理请假手续，十天不上班，当然算矿工了，吸取教训吧，上班要遵守组织纪律，家里的事可以利用休息日做，人情往来可以推辞应酬，推不掉的可以包个红包，不必参加宴席，上班赚钱养家重要。网友建议，仅供参考。祝你好运！ 原问题：《我是家里有事才没去请假我是一名残疾人，由于身体原因不能在原单位继续上班了，没有办理离职手续，公司暂停发放我的工资怎么办。
1如果你是因为工作原因导致的残疾，公司必须对你负责，不但不能开除你，还应该同工同酬；2用人单位不予劳动者签订书面劳动合同，违反《劳动合同法》82条。既然用人单位违法在先，劳动者可以与用人单位终止合同，并且要求按照工资的两倍进行赔偿；3劳动者在公司上班一星期，老板不给工资
不合理，首先你在店里做了一年已经是正式员工，本来约定好离职日期，碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求，如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话，老板理应支付工资，哪怕只做了一天，建议：1.找老板或者店长沟通，争取拿到自己我由于身体原因，没有到单位请假，来上班后，让培训，不让下井，我们下井才给发工资，这个培训他给不给工资
那你是没有上班对吗？如果没有上班那别人不发工资给你也是正常的啊，你这个公司也有特殊请假的，也会有假期的，但你没有走程序所以他们的做法，你只能接受。不是吗？以后有这些个情况，还是需要有程序的，不走程序那就是你的不对，没法追究了！ 原问题：《身相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
