公司交的社保是最低社保,不是上一年度平均工资所要交的社保,导致赔偿低这个可仲裁吗?
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月帮助201720人计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。一般情况下,社会保险缴费基数核定公式:①社会保险基数=上限(个人月平均工资≥上限)②社会保险基数=职工个人上年月平均工资③社会保险基数=下限(个人月平均工资≤下限)其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 原问题:《请问社保: 社保最低缴费基数是全市上年度在岗职工月平均工资的60%。 当地2018年职工月平均》回复于 2022-11-01 04:07:20
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劳动仲裁没有合同,公司没给交社保,我的社保在外地交的,有打卡记录,能成功吗?
提供证据证明,会支持你的。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件公司不给交社保,我自己交的,能要求公可赔偿吗
单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合公司一直不给交社保
您好,可以到社保局进行举报劳动仲裁社保只交一险怎么赔偿
可以去劳动监察投诉,要求补缴社保社保延交 社保延交
您好?看了你说的情况,你是说自己的养老金暂时不愿交纳,是不是可以对吧?那是不可以的,因为养老金账户石油单位和个人一同共同缴纳建立账户数据的,你不缴纳养老金,单位一方面是交不上养老金的,要缴纳你和单位一起同时缴纳,如果全部的养老金是由您个人来相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了