讨薪公司拖欠工资三个月
劳动争议湖南 长沙2024-10-01 21:32
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月帮助201720人首先可与公司协商索要，如协商不成可向劳动监察大队投诉或到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要注意的是，在投诉或申请仲裁之前注意搜集相关证据，第一证明与用人单位存在劳动关系以及月工资标准的证据；第二证明用人单位拖欠三个月工资的证据。 原问题：《公司拖欠员工三个月工资怎样追回》回复于 2022-11-01 03:50:48
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最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉之外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资，建设局也有义务查处。相信很多人都看过各种讨讨薪，拖欠三个月
原问题：《拖欠工资三个月怎么办？》农民工被拖欠工资，讨薪
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申讨薪起诉，对方拖欠工资
拖欠劳动报酬案件一般情况下应当仲裁前置，也就是说当事人需要先行提起劳动仲裁，而不能直接起诉。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者原单位拖欠工资讨薪
首先你要想方设法弄清楚，那间公司是什么原因不给你如期兑现承诺的工资。一般而言无非两种可能：一是那间公司可能陷入财务危机，不仅是拖欠你一个人的工资，可能还拖欠别的员工一大堆工资。二是公司有钱，但不给或暂时不给，故意给你拖欠。如果是公司的确是暂相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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