老公在单位工亡了,单位想私了,但因为赔偿金额协商不成目前僵住了,家属该怎么办
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我在单位受了工伤,老板没给交保险,想和我私了,我又不太想信老板,该怎么办
1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如该受伤被认定为因工受伤,等单位要求尸检,家属答应但未尸检算工亡吗
不能认定工伤死亡,工伤保险条例明确规定在工作岗位突发疾病48小时内死亡的属于工伤死亡。你的这个情况需要根据死因确定用人单位的赔偿责任。第一,如果其中涉及医疗事故,那么你可以向医院主张医疗事故赔偿责任。第二,对于你父亲死亡前用人单位应当承担的你好,住了四十年的公房要拆迁,但单位不给房改怎么办
待投资单位补办2113有关手续后,再行结算和划转。那么换句话说其实房改部门出售系统单位的房子,具体如下:单位购买使用权后分配给职工的住房。在1999年12月31日前,投5261资单位未按规定办理有关手续、县房地局(房改办)专户存入指定购银行您好,工伤十级鉴定完毕后,协商解除劳动合同,协议上没有写明单位提出,但是退工登记查询显示是单位提出,能证明是单位提出方么?双方协议赔偿金额少于法定赔偿金额怎么,还能主张赔付少的那部分赔偿么?
一、工伤没有处理完全之前,是解除不了劳动合同的。二、评残出来后如果单位支付了你工伤赔偿,是可以和你解除劳动关系的,不需要支付解除劳动关系的经济补偿金的。你可以看《工伤保险条例》三、单位单方面是不能指定合同那一天到期,只有双方协商才可以,但如相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了