教师工伤赔偿怎么算
损害赔偿湖南 娄底2024-11-22 08:10
律师回复
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月帮助201720人如果你的学校属于公立学校，属于人事争议，可以向人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，比照公务员的工伤待遇承担；如果是民营私立学校则属于企业性质，属于工伤，使用,如果单位没有给你依法交纳工伤保险则需要按照工伤保险待遇赔偿医疗费用。 原问题：《法律咨询:教师工伤应如何赔偿》回复于 2023-02-05 11:38:45
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工伤赔偿怎么算？
1、您首先要按照《工伤保险条例》等相关法规的规定，申请工伤认定； 2、认定工伤后，再依法进行劳动能力鉴定，确定工伤伤残等级； 3、根据鉴定确定的伤残等级，然后依照规定，享受工伤待遇。 建议您先学习一下《工伤保险条例》。 顺祝好运！ 原问题：在编教师报工伤怎么报，由谁赔偿
1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）3、交通住宿费：按实际发生（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单工伤鉴定赔偿怎么算
根据工伤鉴定等级确定赔偿标准。教师周日加班工资怎么算
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200农民工 发生工伤赔偿怎么算
你好，我是李律师。专业办理工伤案件。需要律师提供法律帮助可以联系我。17721515389相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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