拖欠农民工工资最快的解决方式?
劳动争议甘肃 兰州2024-11-21 18:27
律师回复
-
月帮助201720人依照《工资支付条例》规定,单位应该依照劳bai动合同的约定,按时、足额支付工资。如果遇到节假日或者休息日,应该提前在最近的工作日支付。 单位拖欠工资的,员工可以到劳动监察部门投诉,也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求裁决支付。《工资支付条例》du7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息zhi日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经dao济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者专无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,属当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 原问题:《拖欠农民工工资最快最直接的解决》回复于 2022-11-01 02:00:51