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员工在早会期间突发脑溢血算工伤吗

劳动争议广东 深圳2024-11-21 19:16

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    月帮助201720
    展开全部工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;依据工伤保险条例,不能按工伤处理. 原问题:《工作期间突发脑出血算不算工伤》
    回复于 2022-11-01 01:57:14

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60岁员工酒后上班 突发脑溢血 要不要赔偿

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在工地上突发脑溢血,怎么走赔偿

突发脑溢血,不是工伤。

我哥在工地上突发疾病死亡这种能算工伤吗

不是工伤。但是,其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇;其他情形,按因病办理。依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死

请问员工不在工作期间出意外算工伤吗 请问员工不在工作期间出意外算工伤吗

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你好我想问哈上班期间突发脑出血是否算工伤?

展开全部工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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