陕西渭南付琳16岁问题一：我在一家火锅店上班是一名收银员上班一个月现在已经离职了柜台的酒水是我看管少了我要补钱多的我可以拿走吗问题二：因为这个火锅店刚刚开业客人比较多规定的上班时间是早上9.30到晚上10.30因为人手不够也没有早晚班下班时间都已经凌晨一点左右因为收银要做账收银比其他岗位走的都晚除了洗碗的然后现在他不给加班费后面弄的考勤表弄了一个加班费说那个是福利（意思就是谁在店里付出的多就有那一两天的加班费）如果他说那个是加班费不是福利的话我比那些服务员每天走的都要晚一个小时左右给我和服务员也是一样的加班费现在应该怎么办
劳动争议陕西 渭南2025-04-01 23:48
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就是上班加班。有一种是不要付加班费的，好像是叫灵活工作什么是不用给加班费据说，但是这种的话周六或者节假日上班，公司要给加班费吗还是要分是否是领导要求的
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。当事人需提供您好 我想问一下，之前我因为追星，然后就是跟我一起喜欢那个明星的粉丝，我说他说了，这个明星都男朋友是某某某，其实不是她说的，是我造谣她的，后来她知道了，就说我造谣
我理解你 我也是 我最近也很喜欢一个韩国明星 可是因为一些原因 我因为负气离开了 我决定等我高中毕业了 就去首尔上学 好好的追随 用自己的能力去支持他 成为他有力的后盾的一员 其实明星和我们之间也是有着差距的 这真的不好说 消极一点的话 就我上班这，说的有加班费，但是没有发，还有下班后上班，没有加班费，节假日上班没有补贴怎么办
不合法。可以申请劳动争议仲裁，但需提供证据佐证，第一证明劳动关系；第二证明周六上班，单位未安排倒休；第三证明周日安排加班也未安排倒休。周六日单位安排上班未安排倒休的，支付二倍的工资，即加班费；安排倒休后就还用支付加班费了。 原问题：《周日安你好，我想咨询关于要求公司支付加班费的问题
从你所述来分析：1、上班的时间是有规定了，但是打卡的时间是提前了，是不是打卡了以后，马上就要工作，如果是这样的话，根据劳动合同法第八十五条规定，应当支付加班费，如果打卡后，还是按正常上班，就没有加班费的说法了。 2、厂里面制定的周六加班考相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
