你好，关于工伤赔偿方面的问题
损害赔偿山东 德州2024-11-21 06:55
律师回复
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月帮助201720人一、根据工伤保险条例规定，工伤赔偿项目、金额是有一定限额的。 二、如果公司已为你缴纳了工伤保险，那么，在你治疗和康复期间，公司垫付费用后，可以从保险机构按规定报销。如果公司未给你缴纳工伤保险，那么，公司拿出的钱越多，将来赔偿的时候就会从应当赔偿你损失的费用中扣除。所以，你得到的赔偿相应的也会少些。 但是，如果你构成伤残等级，那么，一次性工伤残疾赔偿金、一次性医疗补助金和就业补助金，是一定的，不会减少。 原问题：《工伤赔偿问题》回复于 2022-11-01 01:03:20 -
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关于工伤方面的问题
你说具体什么事情关于工伤赔偿问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件关于工伤赔偿问题
要先进行工伤认定，如果是食指或拇批的话，认定为工伤后，再进行伤残鉴定，赔偿约为12个月工资左右，伤残级别会高一些，半截手指，如果是其它手指的话，基本就是十级伤残左右。工伤产生的各类费用均由公司承担，工伤期间工资照发工伤的话 原问题：《关于工关于工伤赔偿问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件律师你好，咨询下工伤赔偿方面的问题
你好。 第一，工伤事故，如果仅仅是违反操作规程所导致，受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明，受伤者是自己故意行为（即自伤），否则，无论受伤者个人有任何过错，都不会对工伤结果负责任的。 第二，47岁，对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解，只相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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