没有签订劳动合同，突然离职，需要走正常流程吗？
劳动争议山东 威海2025-02-21 07:41
律师回复
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月帮助201720人没签订劳动合同，公司一般需要进行赔偿，因为没有签订劳动合同，如果超过一年视为无固定期限劳动合同。没到一年，可以直接离职，当然通知下公司，防止产生重大损失也是需要的。 原问题：《我和公司没有签订劳动合同，如果我离职是不是可以直接走。》回复于 2022-11-01 00:59:58
相似问题解答
入职一年未签订劳动合同，但有社保缴纳，离职过程需不需要等30天
如果没有签订劳动合同可以随时辞职走人。未签订劳动合同，离职可以马上走吗？
这种情况可以随时提出离职已签订劳动合同3个月但是自己那一份一直没有拿到手 请问可以辞职吗？具体有哪些流程要走
合同有效 但是你自己想想 合同在你手里呢吗？？所以说！！ 有效 但是 你没有！！真告到 法院 你的合同呢 你的证据呢？》？你觉得 会有人给你证明吗？？ 这里面是个 利益问题 原问题：《签劳动合同已经三个月了，但是我自己手里没有签订劳动合同，在试用期，怎么离职
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
