为弱势的劳动者给予帮助
劳动争议广东 深圳2024-11-21 07:58
律师回复
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月帮助201720人第一，在这种公司工作，亏你还听家里话坚持着，莫不是你本身也不太想离职吧。这种状态要不得的，反正你又不是找不到工作，何必呢。第二，对于你说的公司情况，你可以想办法保留一些公司违反法律法规的地方。比如说，单方面改动劳动合同，无端增加工作量和强迫加班。其次，你可以对公司负责人说的“你们不辞职就想法整你们”之类的话语进行录音，甚至可以主动引导公司负责人说出此类话进行录音。另外，公司不允许请病假也是违法的。这样，你们就可以解除劳动合同，并要求公司给付补偿金。第三，如果硬挺，公司还是想解除劳动合同，到时可以提前劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。第四，因为你说的有点乱，建议你自己可以抽空阅览下劳动合同法，还是很有帮助的，反正也花不了多少时间。 原问题：《做为劳动关系中的弱势一方，该如何保护自己？》回复于 2022-11-01 00:57:46
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遇到这样的，只能是拿着事故责任认定书把对方告上法庭，由法院审理后下达判决，判决后还是不赔偿的，可以申请强制执行。如果对方确实很穷，没有财产可执行，那就没办法了，你只能人倒霉，所有损失还是你自己先承担，等对方什么时候有钱什么时候给你。 原问题你好 你好，咨询劳动者以工装、工具包为凭证要求公司支付工资问题。劳动者实际是从我司分包商处接单干活
一、该合同无效。劳动合同法规定：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的为无效劳动合同二、公司应该支付李某的劳动报酬。即便合同无效，但李某毕竟工作了一个月，用人单位与劳动者之间也存在事实劳动关系，工弱势群体违章交规罚款有照顾吗？
一、中国交通法已经比较完善了 1、法规和国际接轨，比如让右原则、路权原则、各类让行规则。2、交通标志标线也和国际接轨。二、行人非机动车目前的确是弱势群体1、道路设计就没过多考虑行人和非机动车，非机动车道过窄。2、事故赔偿标准很低，医疗费是要热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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