我是国企单位的正式员工
劳动争议四川 成都2025-02-21 09:01
律师回复
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月帮助201720人我也毕业没两年，在白云机场上班，给你举个例子吧，川航员工十几号，只有一个正式工，其他都是合同工，深航员工几十个，也只有两三个正式工，就我的理解，现在的正式工都是血脉里带来的……如果你是正式工，哪怕你什么事不干，国企也会养你一辈子。 原问题：《我是国企正式职工，请问您为什么正常，谢！》回复于 2022-12-01 05:04:39
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你好，我想问哈我是国企正式职工在国企17年的工龄有什么待遇
可以领的，因为你交了17年的养老保险，养老保险规定最少交15年的，就可以领。如果你想多领一些的话，建议没退休前再继续以个有名义交纳几年，这样累计数多些，也会多几年工龄。 原问题：《国企工作人员在单位买了17年的社保，刑满释放到了退休年龄能领我想问下我是国企编制正式员工签订灵活就业协议对我的工作有什么影响吗
国家公务员考试中，究竟什么样的考生才能被界定为应届毕业生呢？一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学我是国企员工，我可以合伙开球馆吗，球馆是公司的，但我交租金
这个要分两种情况：一种是国企员工并且是公务编制那就不允许经商《中华人民共和国公务员法》第九章 惩 戒 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 另一种是国企员工没有公国企上班，发生工伤后单位要求私了，我们提出的条件是转成正式职工，单位做不到，怎么谈条件利益最大化
依据【工 伤 保 险 条 例（国务院令第375号）】第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工我是单位正式员工单位让我签劳动派遗我不签现在无故扣我工资怎么办
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
