你好！！我在单位正常工作时间，被第三方弄伤住院后，医院开了一个月的病假，现在第三方不配合赔偿我
损害赔偿江苏 淮安2025-04-02 09:12
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医院开了病假，结果现在公司让我去上班
你是想问，你虽然复开了一周的病假，但是实际上只休息了2天是吗?事实上，从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数，只要你根据单位的考勤制度出勤（打知卡、签到或者销假道），并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题：《医院开的病假第三方委派未满一个月，我病假同意后，来了辞退我，没有劳动合同
根据我国劳动合同法，劳动者在病假期间用人单位无权辞退劳动者.对于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动协议，或者辞退并要求用人单位给予补偿金.劳动合同法还规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在1～12月工作时间内，劳动者可以要求用人单位我现在工伤在医院康复治疗，单位要我开病假条？合法？
我觉得人社厅应该设立一个人性化窗口，只要工伤认定书下来，根据病情一周内先给一个初定的工伤休假期棂据病可申请廷长假期，现在是先申请工伤伤残等级下来才能申请假期，太不方便了！ 原问题：《工伤住院期间，单位需要在医院开病假条，是否合理。在院期间，请问我生病住院单位给开的是病假诊断工资给我开了584元合理吗
这样不合理根据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴我在工地意外摔伤，肋骨骨折五根，到现在第三方不于赔偿，我怎么办
你好，需要咨询的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
