南平光泽工伤十级一次性医疗补肋金与一次性伤残就业补肋金如何计算怎么赔偿
劳动争议福建 南平2024-09-29 09:37
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月帮助201720人1.伤残鉴定一次性补助金：6个月本人工资 2.工伤职工与用人单位解除合同或终止劳动关系的：工伤医疗补助金为2个月统筹地上年度职工月平均工资；伤残就业补助金为2个月统筹地上年度职工月平均工资。 3.受伤医疗费按时报销 原问题：《十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金是怎么计算的》回复于 2022-11-01 00:45:08
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启东市工伤十级一次性医疗补助金和一次性就业补助金是多少
10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助一次性工伤补赔怎计算？
一般需要根据伤残等级鉴定工伤，公司不赔偿一次性伤残就业补助金
在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用工伤十级伤残补助金和一次性就业补助金按照什么算
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第工伤十级已确认，一次性工伤残补助已补，请问一次性医疗补助及一次性伤残就业补助怎么处理？
（希望采纳） 辽宁五级、六级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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