你好。一个月之内没签合同。现在让我签我可以不签吗？
劳动争议浙江 杭州2024-09-27 10:33
律师回复
-
月帮助201720人如果发标方让签的正式合同与当初中标的信息不一致,这个要看是什么信息,如果是涉及标的金额及交货或完工的时间等重要信息有变更,这个坚决不能同意,一定要跟对方先协商,如果协商不成可以拒签并要求对方补偿你的损失（如果有损失的话）,万不得已时也可以走相关法律程序,要求对方履行中标协议;如果是一些不重要的信息变更,而你还可以接受或能履行的话,这个合同还是可以签的,总之,一切看你的接受程度,能接受就签,否则就不签. 原问题：《你好，我中标已经两个月了，没有签合同，但是在正常工作，招标方现在让签的合同与招标信息不一致》回复于 2022-10-31 23:55:08
相似问题解答
四个月没签劳动合同，现在叫签我还签不签呢？不签会影响劳动仲裁吗
你完全可以拒签，因为单位严重违法劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金半月工资、双倍工资3个月工你好 公司让我签劳动合同 我没签 怎么办
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。法律规定：劳动合同法第十四条：用人你好我们是个体工商户股东没签，劳动合同没有签违法吗
你好，如果你老板没有跟你签订书面劳动合同，你以此为由要求解除劳动关系的，他应当支付你11个月双倍工资及一个月的经济补偿。你现在的证据基本可以证明你的事实劳动关系。 原问题：《个体经营不签劳动合同合法吗？》只签分包协议不签劳务合同有风险吗
原问题：《公司只签项目合同，不签劳动合同违法吗》你好，我想咨询一下，公司入职不签劳动合同超过一个月可以向劳动局对公司进行举报投诉吗
可以的 但是你就很难继续在工作了相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39189 人2 天前 -
月帮助 1150 人 -
月帮助 39189 人6 天前
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 39189 人
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
