你好,我申请劳动仲裁。单位没有给我交养老保险为由解除合同。仲裁员以我签订放弃社保承诺书为由。没有通过。确把我和单位的劳动合同解除了
律师回复
-
月帮助201720人首先这个问题,你没有说明你是哪个地方的,各地方肯定会有点区别的。所以,我以上海本地的仲裁流程跟你描述,开庭5个工作日前会通知你,总之就是做好证据收集之类的,如果你要延期经过仲裁委批准是可以的,但是要开庭前三个工作日提出。开庭流程和法院打官司雷同,你要举证答辩之类的,有律师的话就最好了,你的情况你也说明了,你举证就行了,劳动合同法规定公司不缴纳社保劳动者解除劳动合同要支付经济补偿金标准是什么加上你和单位的合同证明你和单位的劳动关系,这是你的主张,谁主张谁举证,然后你拿出证据来,比如去社保拉明细,上海这边自助机上能拉24个月的缴费情况,这都是证据一一例出即可。他不缴社保这个太好证明了,或者你去监察举报过了,监察也查出来了,这些就算是铁证了,公司怎么也要输。看你开庭前搜集的证据了,不要开庭的时候什么都没准备就行了。仲裁裁决上海这边一般是申请之日起45个自然日,如果案情复杂会延期但延期最多15自然日满打满算60天,另外有关索要经济补偿金的都属于终局裁决,单位不服只有收到裁决书15个自然日内去法院上诉。然后单位要是出了裁决不付钱的,可以去法院申请支付令强制执行,当然去之前先打下法律援助热线(12348)问问清楚不要白跑。以上都以上海本地为准 原问题:《公司没有给我买社保,我申请劳动仲裁,解除劳动合同并要求经济补偿,已经受理了,请问开庭流程是怎样的?》回复于 2022-12-01 04:49:46
-
相似问题解答
您好,请问公司以我迟到为由辞退我,没有跟我签订劳动合同和购买社保
你好,公司未签订劳动合同,从2008年1月开始,违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 原问题:《如果公司有规定迟到3天可以辞退的话,十年前我在单位上班,没有给我交社保,我可以申请仲裁吗,我去找过,单位不给交
法律规定单位必须为员工购买社保,你可去社保局举报,需要提供劳动合同(如未签订劳动合同,提供相关工作证据,可提出补偿双倍工资)、工资单、员工卡等证据,会让公司强制补交社保,基本100%成功。但是一旦通过社保局,就只能走补缴社保流程,如果你想赔单位没有给员工交社保,咋样申请劳动仲裁?
首先这个问题,你没有说明你是哪个地方的,各地方肯定会有点区别的。所以,我以上海本地的仲裁流程跟你描述,开庭5个工作日前会通知你,总之就是做好证据收集之类的,如果你要延期经过仲裁委批准是可以的,但是要开庭前三个工作日提出。开庭流程和法院打官司单位以我欠单位钱为由不给我停养老保险 其他四险都停了
如果单纯的不交养老保险并不构成犯罪,仅仅是一种行政违法行为,可以要求责令用人单位补缴,处以相应的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起单位以我在老家缴纳社保为由,不给我缴纳社保可以吗?10年了都不给我缴
展开全部可以。你可以要求单位补交他应该承担的部分。具体操作流程这些最好是到当地的社保局咨询。在劳动法司法解释上还有这一条 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了