我公司员工在人事处不知情的情况下，在打印合同前找借口支开人事，私自更改合同，公司没注意合同被改，签了合同，这个员工违法吗
劳动争议广西 桂林2025-04-04 12:45
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你好，在两个公司都签了合同，职业是人事，但是合同是项目合作的合同，违法吗
一、你与公司签订的是劳务派遣合同，但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。（《劳动合同法》第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。）二、你与该公司已经形成了劳动关系，并且你还可以获得每月二倍的工资我想咨询一下，在公司签了合同，提前辞职扣掉一半的工资合不合理？
1、从企业角度来看，员工应安排好交接工作，才可以请假，如果有特殊原因，当然也可以立即请假，请假手续未办理齐全，作旷工处理是对的，根据你公司规定扣除工资。2、《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动您好，本人女性，49岁在东莞某厂签了了年合，可合同还未到期，公司単方解除劳动合同，请公司是违法，员工该么办，请您帮解答
在企业工作的劳动者，不论年岭大小都受劳动法保护和约束，不按劳动法规定签订的合同应为无效合同，女工年满50岁应办理退休，若企业不予办理即认为企业仍然需要，且本人身体尚可，自愿延长退休年限，企业仍应按劳动法规定，在正常工作期间给于本人合法待遇，您好房屋买卖合同被公司员工挪用公
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
