你好，工伤评不上级别，公司应怎么补偿
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 16:58
律师回复
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月帮助201720人工伤，根据《工伤保险条例》计算，没有等级的赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 原问题：《工伤评不上级怎么赔偿》回复于 2022-12-16 13:28:48
相似问题解答
工伤评不上伤残可以要求赔偿吗
这种说法是不对的。一般来说，如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 原问题：《请问工伤评不上等级，公司就不需要赔偿的吗？》工伤评不上级，有赔偿吗？公司拒绝赔偿怎么办？
受伤没有达到伤残级别，公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇；但公司应当支付医疗费、营养费、护理费、伙食补助费及误工费，误工费为你前12个月工资的平均值而不是底薪。工伤认定标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）评不上十级伤残怎么补偿
d达不到伤残评级程度的，就无法得到伤残赔偿金、就业补助金和医疗补助金。但用工单位须承担你的医疗费、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因伤停工期间，不能停发或减少你的薪金。 原问题：《工伤赔偿 我的伤够不上伤残十级的，要怎么赔偿？》工伤，公司不补偿
工伤认定和伤残等级鉴定下来了嘛？如需详细咨询，可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询，详细沟通。工伤认定没有级别的，怎么陪尝
工伤认定没有级别，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。即： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。 2、停工治疗期间，按照工伤职工遭受事故相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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