你好,本人在小厂里做日结工。要工资的时候被老板打伤眼睛这样能否走劳务纠纷
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劳务日结工受伤了
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务我是做临时工的现在厂里炒掉我了一直没结算工时到中介那边中介一直不结工资给我,我要怎么办
那工厂里把钱结给中介公司了吗?如果结给中介公司了,你就找中介要,中介不给直接报警,把你在那个工厂里的有利证据拿出来,厂牌、临时工合同等等,当然也可以打报警电话向警察咨询一下,就是把你的经历跟警察说,问问他们该怎么办 原问题:《打临时工现被厂临时工,工资是劳务派遣结还是用工单位结
如果是小时工的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。 原问题:《小时工的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了