在医院上班的月嫂公司没有让签合同保险怎么办
律师回复
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月帮助201720人解决的方案(建议):一是与院方协商要求购买并补缴五险一金,这是最好的办法,依据为《劳动合同法》第二条第二款;二是到当地的劳动监察部门申诉(当地人力资源和社会保障部门下设的单位)或劳动仲裁委员会提出劳动仲裁(当地人力资源和社会保障部门下设的单位)要求:1、从入职之月起购买保种保险,并补签《劳动合同》,且要求按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条放发双倍的工资给你。在与单位协商的过程中你也可以告诉单位,如不能按方案处理时,你将主张第二方案的权力。一般的单位只你提出第二方案时,他都会妥协。 原问题:《在公立医院上班7年了,单位至今不给缴纳任何保险,也不给签合同,该怎么办?》回复于 2022-10-31 22:47:32
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你好,我在南京月嫂中介订了5月的月嫂
吉宝乐月嫂告诉你:脐带没有掉也可以洗澡,只是尽量避开肚脐的位置,之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。 原问题在公司上班三年没签合同,现在公司让签合同这个合同是什么合同
1、在公司上班都三年多了,公司现在才与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,但最多不超过11个月。2、你签与不签合同,都有权要求公司支付11个月的二倍的工资并补缴欠缴的我在公司上班,公司现在让我辞职,可是公司没有跟我买保险,我该怎么办?
您好,您可以提起劳动仲裁。你好我在公司工作几年,公司没有签合同买保险。如果我以不签合同不买保险为由辞职,要求公司如何赔偿
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了