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在厂里被人打了,该怎么办

损害赔偿广东 汕头2024-11-21 18:27

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    月帮助201720
    根据《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。” 在上班时间打架,是一种严重违反劳动纪律的行为,用人单位依法是可以解除劳动合同的,解除劳动合同后,用人单位也不用赔偿。 原问题:《在公司被人打了,怎么办?》
    回复于 2022-10-31 22:43:23

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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