老板娘扣掉我百分之九十五的工资
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老板娘拖欠工资,应该怎么处理
属于劳动关系时,可以向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;也可以直接申请劳动仲裁。属于劳务或雇佣关系时,也可以向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;或直接向人民法院提起诉讼,请求判令老板娘支付被拖欠的工资。 原问题:《老板娘一直拖欠工资你好,我打工的工资老板娘说不给我了
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。急辞工扣掉我50%的工资怎么办
劳动法没有规定急辞工结工资时要扣底薪的50%。 急辞工,是指即时解除劳动合同,有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按在一个工厂上班21天,离职时结算工资老板说要扣掉百分之三十工资,没签订劳动合同,我应该怎么办?
一、辞职:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了