我的老板不允许我离职该怎么办
劳动争议黑龙江 鹤岗2024-11-22 11:10
律师回复
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月帮助201720人楼主你好，不要着急，那可以按照下列方法进行操作！ 1、按照正常程序辞职；试用期提前3日，正式期提前1个月书面申请即可！ 2、和你们的老板直接面谈，说明你离开的理由。如回家继续深造、做生意、身体不适等理由。 3、如果老板不批准你辞职，到了时日，你就可以向你所在地市的劳动局（劳动和社会保障中心）予以投诉。 上述三个方式是辞职的渠道，你都可以参考。 原问题：《老板不允许我辞工》回复于 2022-10-31 20:16:28
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您好，单位扣了我的工资，我要辞职，又不允许，我该怎么办？
仁兄！可别着急.我给你介绍一个挣钱机会.看你愿不愿.足不出户即可..虽然赚不多但饭钱绝对够.我想想怎么能和你说明白.先别确定满意答案.不然你会错过绝佳机会呦.(*^__^*)当然想赚大钱我爱莫能助。’ 原问题：《老板扣着我的工资，不让我辞职我离职老板要扣我半个月工资，我该怎么办
不合法，随意克扣工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。员工未按劳动法归队提前一月提交书面辞职报告，用人方有权申请劳动仲裁，要求员工赔偿由于提前离职造成的经济损失，但是无权克扣工资。 原问题：离职的时候老板不给结算工作量该怎么办
员工因突发事件向单位提出辞职，用人单位无过错，劳动者提出离职需要按照《劳动合同法》第37条规定执行，如果和用人单位协商一致，也可以不用提前30天。劳动者依法提出解除劳动合同，按用人单位要求办理离职手续的，用人单位应当依法结算工资。 劳动者我提前离职老板不给开工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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