你好，请问下，厂里今天休息，我不知情的情况下，我请假了有工资嘛
征地拆迁上海 上海2025-01-30 18:27
律师回复
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月帮助201720人你最好跟人事说下，按照道理来说是不应该扣工资的，但是，怕人事太忙的时候，给搞忽略了。因为人事有点时候只统计天数，根本不看日期的。因为请假的人不可能把休息天也写成请假的。所以建议你跟人事提前说下，或者重新写个请假单。 原问题：《我今天请假结果礼拜天休息我也写了请假请问扣公资吗》回复于 2022-10-31 18:27:28
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就是我们今天上班了明天星期天应该可以休息然后他说我们星期五没请假不让我们休息
很多事都要往开想，对实际情况了解分析，不能只考虑自己得失，餐厅规定五，六，曰不能休，一至四串休是经营需要，但店长并不是死教条，有一个请假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店长也允许了，说明请假者真的需要请5天假，而店长也是通情达理的，如果我在厂里请假有事两个月，厂里给我班自离，工资压一个月不发
旷工自离，是不懂法的表现。你有事可以请假，现在造成了被动局面，并且权益难以保障。你做满了一个月，单位没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。如果你还在试用期，提前三天可以申请辞职。如果公司不同意可以申请劳动仲裁。 原问题：《我旷工自离，但做满你好，我想问下公司请假需要销假吗
你好！你问的问题涉及到大学请销假制度。大学请假需要去销假，假满后不销假者以旷课论处。学生请假首先应填写《请假条》，说明请假事由和请假时间，并附有关证明材料（事假者必须有家长的证明，病假者必须有校医院证明）。请假条须先经辅导员批准，然后按准假我是乙方，公司合同中有规定请假次数，在规定次数内请假会扣工资嘛
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定三、关于减发工资 《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
