公司在入职前收取的工服押金，收据标明工作满15个工作日可报销，但是因为特殊原因没有在公司上班，工服押金可以退吗？
劳动争议广东 东莞2024-11-21 19:29
律师回复
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月帮助201720人应该有规定不允许收押金的没有印章有签字也有效，可以作为证据，但如果没有签字就麻烦了。具体要看多少钱，几百块钱的就不要起诉了，建议去派出所咨询，然后到公司去烦他们 原问题：《我之前在某家公司工作，公司收取了我的押金，因为有些收据没有盖公司的印章，公司负责人一直找借口不肯退》回复于 2023-02-05 09:21:38
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因为没穿工服扣工资违法吗
最普遍的介绍：工资问题特点是什么：扣工资举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：工作服是劳动保护用品，不穿，违犯厂规，直接扣工资不应该。举例说明应用场景：批评，警告。 原问题：《公司有权扣我工资吗今天上班没穿工衣，被》入职前给公司交押金，现在想走不给退
如果是押金可以的.因为你是学习厨艺的,如果是学费就退不了的,你要看清给你合同是写的押金还是别的什么,如果什么都没写,也好办,考虑到你是弱势全体,和格式条款的结实规则应该可以认定为押金. 原问题：《我在一个公司交了押金 现在想退掉押金 他不退工服不扣款怎么起草协议 公布不扣款协议
你好：工服押金合同甲方：某某公司法人代表：住址：乙方：住址：性别：年龄：甲乙达成以下协议：1 于 年 月 日，甲方提供一套工作服装给乙方。2 之后，乙方上班期间，应该穿着这工作服装。3 乙方应该，在领得工作服装的同时相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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