公司在入职前收取的工服押金,收据标明工作满15个工作日可报销,但是因为特殊原因没有在公司上班,工服押金可以退吗?
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因为没穿工服扣工资违法吗
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:扣工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:工作服是劳动保护用品,不穿,违犯厂规,直接扣工资不应该。举例说明应用场景:批评,警告。 原问题:《公司有权扣我工资吗今天上班没穿工衣,被》入职前给公司交押金,现在想走不给退
如果是押金可以的.因为你是学习厨艺的,如果是学费就退不了的,你要看清给你合同是写的押金还是别的什么,如果什么都没写,也好办,考虑到你是弱势全体,和格式条款的结实规则应该可以认定为押金. 原问题:《我在一个公司交了押金 现在想退掉押金 他不退工服不扣款怎么起草协议 公布不扣款协议
你好:工服押金合同甲方:某某公司法人代表:住址:乙方:住址:性别:年龄:甲乙达成以下协议:1 于 年 月 日,甲方提供一套工作服装给乙方。2 之后,乙方上班期间,应该穿着这工作服装。3 乙方应该,在领得工作服装的同时相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了