我在成都上班的工资应该是在上个月15号发放,到现在还有一部分工资没有发给我老板也一直拖着
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我在公司上班了三天,去之前老板说一个月试用期4500,我做了三天家里有事不去了辞职,老板不给我发工资说没有工资一直拖着
可以,工作多少天就发多少工资。但是没有证据比较难办。你应该可以收集到一些基本的证据吧,找同事给你作证也行。下次打电话,记得录音。培训费有约定的按约定,基本的入职培训是不能收费的。 原问题:《我在某公司上班,当时老板说一个星期的试用期,而我只工资讨要,老板一直拖着不给
可以的。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解欠我工资不给我一直拖着我
不怕,根据哪怕他不承认你工资是这么多,我们按照最低工资来算是,每人每个月事1120,无劳动合同,公司一方要付双倍工资的那就是2240.,他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题:《老板一直以没钱为理由拖着我去年干的日结工资活,老板到现在一直拖着不给钱
被拖欠工资是一头疼的社会普遍现象,按说这类情况是劳动部门管的,但现实各种原因吧,不作为有猫腻是最大的原因,找劳动部门很多时候都会推脱,但要招也是得找劳动部门解决的,到当地的劳动部门看看吧, 原问题:《我去年干活了老板到现在也不给钱我该怎么办一直拖欠工资,本身是离职之前说的是给我结清 然后他又说等到发工资那天再给我钱 结果15号有没有发工资 然后我把他想到东西给他之后 他说的是今天给我发 但是也没给我发
你现在就比较困难了,之前不劳动局投诉,如果投诉应该可以拿到全部工资,现在单位倒闭就是可以拿也只能拿到部分工资,大约1/3~1/2就很不错了,除非老板的固定资产还有很多, 原问题:《之前由于工资一直拖欠,所以辞职了,老板答应隔月10号给我发工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了