面试职位描述和实际不相符
劳动争议广西 南宁2024-11-21 02:01
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月帮助201720人你好，可以的；一般而言工作内容依劳动合同约定为准， 试用期内被证明不符合劳动条件的才可以解除合同； 如果公司不按合同来要求职工，公司方面就是违法解除劳动合同，应当 支付双倍经济补偿金，你要求支付一个月的工资完全符合法律规定的； 工作地点也劳动合同的主要内容，公司单方要求变更不符合法律规定的，以此为由解除合同，应依法支付经济补偿金。 原问题：《面试的职位和实际工作不符能投诉吗》回复于 2022-10-31 16:50:49
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如果你的实际工作与应聘时约定不同，用人单位的作法是违法的。你可以向卫生或者劳动主管机关投诉。要求用人单位遵守约定，否则，可以要求承担违约责任。劳动合同中的约定，具有法律效力。 原问题：《劳动诉讼：换个工作发现好像被骗了，实际工作和招聘时约定你好，网上购买摩托车实车和描述严重不付
解密网络卖摩托车和走私车的行骗手段行骗手段， 很简单先要你们付运输费和上牌费,然后到货后说先要把车款打给他们才能看到车,等到你打完以后,他们又会说,由于什么什么原因要让客户付什么保证金（或者其他任何理由，骗子的花言巧语千万不要听信）,假如不相关法律热点
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