就是我之前面试KTV的时候交了600块钱服装费，一天班也没有上，这个服装费他说现在退的话就是百分之40
劳动争议上海 上海2024-11-16 09:48
律师回复
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月帮助201720人很负责任的告诉你 这是骗局 我刚刚经历了 地点是在北京 不过流程都是一样的 肯定是带你去一个包厢 然后办IC卡 服装费等等 别去了 讽刺的是我现在就和这个骗子坐在同一个网吧 听着他慢慢接电话骗更多的人 原问题：《我最近面试一个做KTV酒吧的服务生，他们要我先交600块钱的什么服装费，还要100块钱的胸卡！骗人的么？》回复于 2022-10-31 15:54:22
相似问题解答
面试交了一千多的服装费
首先这个公司是做什么行业？先不说交工作服费用，如此庞大1000元，工服费用不可能有1000元之大，况且用人单位收取是不合理的.个人建议不要去了，没有公司这样收取费用，一般工服费用由公司承担一部分，个人从工资内扣取一部分. 原问题：《我也是今办离职的时候公司要求扣除服装费合法吗
本来就是应该单位提供工作服的，毕竟你工作是在给公司工作，所以工作服本来就不应该有任何的费用，这个也就是公司在刻意的为难你的，你不要拖鞋，不然你就自己吃亏了。 原问题：《辞职后公司要求扣除服装费合理么》还没有开始上班公司就让交服装费这个做法合理吗
所以说你就要自己看准了,那绝对就是骗人的,如果是说他已经录用你了,体检合格正式报到上班的那天让你交,这样交押金的好处就是,以免没有干几天就跑了,就应该没有多大问题了),在新进人时一定得交50元的工衣押金.每次公司都是这样操作,也没有欺骗任何就是我在KTV干了一天入职的时候他跟我说衣服押金是为了防止有人走了以后把衣服穿走然后我就干了一天我把衣服给他了他不给我退押金
去宾馆应聘KTV服务员？一般都是去KTV里的人事部里应聘的吧，我就是做KTV兼职的 押金也没那么贵，就100元，而且干满半年后公司会帮你报销的，应聘其实说容易不容易，说难不难，只要你有心学，把教的全学会了，基本上就可以应聘上了，一般KTV都不退服装费，还没上班
既然工作内容与合同约定不一致，那么就意味对合同内容进行变更。根据法律规定，变更合同要经双方同意，否则一方可以解除合同。服装费也是违反劳动法的。故我认为：你们的要求是合理的。 原问题：《我们可不可以在不赔偿违约金的情况下与公司解除劳动合同，并相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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