销售没有底薪没有五险一金没有签合同违法吗？
劳动争议广东 深圳2024-11-21 10:49
律师回复
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月帮助201720人违反。据关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资的。 原问题：《无底薪销售合同违反劳动法吗》回复于 2022-12-16 10:56:12
相似问题解答
销售的五险一金是按底薪来算的吗
你的问题涉及两方面因素：缴费基数的确定和缴费比例 1、缴费基数：理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入（包含了基本工资、奖金等）结合当地上下限确定。当年新参加工作人员则以其第一个月的工资为准 2、缴费比例： 个人缴费比例 公司缴费比例 养在厂里上班老板没有交五险一金也没有签合同 就交了一个意外险可以告这个公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司机的责任；你弟弟和厂里没有劳动合同，也没有五险一金，属于临时工；所以发生这种厂外的交通事故，临时工是没有赔偿的，所以只能是找肇事司机赔偿。 原问题：《和厂里没有合同,没有五险一金,我弟弟出交通事故死亡,请问厂里应我是美团骑手专送的 没有五险一金 站点算违法吗？
美团的正式骑手的话是有五险的。2019年12月17日，“激活生态 链接未来”2020外卖产业大会在北京召开，会议聚焦外卖新生态，从数字化视角探讨未来行业发展趋势。美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中表示：外卖产业发展重心将由需求侧转向供给侧实习生在学校 学校有没有提供五险一金
如果只是实习的需要购买一份商业的意外险，因为没有签合同所以不能购买五险一金，即购买五险一金的前提是签了用工合同，公司给他们买了社保之后，他们就开始计算工龄了，还是什么实习生，分公司的人事处理有误。 原问题：《学生在公司实习可以缴纳五险一金么销售公司没有业绩，也就没有底薪，怎么处理
兄弟，哥现在的遭遇和你也是一样的啊 试用期三个月内没有业绩，现在已经第四个月了，还是没有出单，也就没有底薪了，准备喝西北风！ 我想做这种业务最能考验人了，但是如果做这种业务的销售员没有自己的小资本肯定会抗不下去的，现在我就是这样的情况了。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
