公司不交社保，劳动仲裁需要什么资料
劳动争议江苏 南通2025-01-30 10:53
律师回复
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月帮助201720人建立劳动关系应当签订劳动合同，这是法律的强制性规定，如果用工单位不签订劳动合同，劳动者可以主张用工单位承担赔偿责任，一般是2倍工资补偿，并需缴纳社保和公积金。因此，如果不签订劳动合同，主要是单位的过错，应当由其承担相应的责任，劳动者注意保留好相应的劳动关系证明和工作期间、福利待遇的相关证明。如果有问题，最好咨询和聘请律师帮助解决。 原问题：《公司不签合同不交保险申请劳动仲裁需要哪些手续资料》回复于 2022-09-13 11:02:55
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劳动仲裁上班公司 需要准备什么资料吗
申请劳动仲裁的必要证件或资料：1.申请人的身份证2.用人单位的工商注册信息，可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里有免费的表格，描述对方违法或者侵权的事实。4.证明对方违法或者侵权的证据 原问题：《如公司不交社保，申请劳动仲裁
你好，可以去当地劳动监察大队申请劳动仲裁 不交社保
现在不存在什么临时工、正式工，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申劳动仲裁需要什么资料
需要劳动仲裁申请书加双方身份信息加证据资料劳动仲裁需要准备什么资料
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
