工伤认定已经下来了,但是我的社保已经不在当地了,还可以有工伤待遇嘛
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月帮助201720人这个社保局做的没错。 认定工伤是职工的权利,也是用人单位应尽的义务。 工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请也未向认定部门申请延期,那在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是你的医药费用得由用人单位承担。 附《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 原问题:《我的工伤认定书已经批下来了,但社保中心那却说当时没及时报案不给报医药费》回复于 2022-09-13 12:04:20
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我们已经确定劳动关系,但是工伤认定终止了,迟迟下不来浩果,眼看年底过期呀
工伤已经认定,不会过期。职工遭受工伤事故伤害,已经工伤认定的,性质已经确认,不会因为超过认定时限不受法律保护。工伤职工就工伤保险待遇与用人单位发生争议,劳动争议仲裁时效为一年。但劳动能力鉴定结论尚未作出,享受的工伤保险待遇标准尚不明确,争议您好您好,工伤已经认定,10级工伤预计能够赔多少?
工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一启东市工伤认定需要缴纳社保吗 启东市工伤认定需要缴纳社保吗
如果在单位受了伤,要想工伤认定的话,是没有劳动合同,没有交社保单位也没有去给你申请,你个人是可以去申请的,而且你可以去当地劳动监察大队举报你现在这个单位,他现在给你做了都是违法了,没有给你签劳动合同,没有给你交社保,都属于违法了,你可以举报工伤认定已经拿到,怎么申请赔偿
认定工伤以后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。我能查到我的工伤认定书下来了吗?
关于工伤认定、企业知和个人都可以向有关部门提出申请,从你的情况看是企业提出申请的,那么认定书出来后会通知企业去领取,共有两联(一份是企业的、一份是个人的),上面有领取人的签字和联系电话,一般道来说这种认定周期较长、至少得一个月左右,你可以经相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了