干餐饮业干了六天，被老板无缘无故辞退。
劳动争议广东 广州2025-02-21 12:18
律师回复
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月帮助201720人第一是你辞职，不是被辞退。第二你是暑假工，是否有适用期如3天5天7天，第三口头协议是谁跟你说的是否有他人证明，工资按月还是按天，你有个老板沟通过吗。建议给老板或给你应聘的人当面询问索要工资，给就拿着，没有就两种一去劳动局监察部门投诉，二回家吃饭 原问题：《我是一名暑假工，在一个餐厅做了六天就辞职了，我们未签订任何合同，只有口头协议，请问有工资发吗？》回复于 2022-12-16 10:46:34
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无缘无故被公司辞退
可以申请劳动仲裁维权辞退补偿。无缘无故被辞退
申请劳动仲裁维权被公司无缘无故辞退
可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。无缘无故被辞退怎么办
被辞退的人有你吗？如果有，你可以考虑以下建议： 根据劳动合同法第三十九条的规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失无缘无故被辞退，没签合同
你好，有法律问题可以联系我。点击头像可以选择联系方式。相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
