我是2020年9月6日订的合同。到2021年3月厂方才交社保的
合同纠纷浙江 宁波2025-03-28 12:49
律师回复
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月帮助201720人展开全部合同说到9月30日，意思就是租房的可以有权使用房子到9月30日。不论是房东还是房客9月30日之前退房（收房），都会有损失。法律上有个通俗说法叫：法律不会让不守信用的人得到好处。如果你是房客，提前退房，剩下时间的房费可能比较难主张退回。如果你是房东想提前收房，要付出比剩下时间的房费更多的代价，比如双倍退费。 原问题：《房租合同说3个月，日期写的是6月11日到9月30日，请问我可以在刚满3个月9》回复于 2022-09-13 12:54:39
相似问题解答
劳动仲裁没有合同，公司没给交社保，我的社保在外地交的，有打卡记录，能成功吗？
提供证据证明，会支持你的。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件我在职的公司交社保是在个体工商户交的
企业职工养老保险，按照上年省企事业单位平均工资的60%作为缴费基数，在此基数上面，工资高于这个基数，按照实际来算，最高不超过基数的300%，工资低于这个基数，按照此基数计算。一般企业都是交60%最低的，按照单位报的工资，养老费率，个人交8%你好我是15年去外企上班的，去的时候啥也没给我签合同，干了六年，都交的有社保就我没有，我去问，她说我是临时工不用交，她给我涨工资，还说给我签合同说我是自愿的，签了一年的合同，到这个月底到期，可又变相的逼我辞退，降薪，
由于自己提zhidao出辞职，就是签合同的人自己提出辞职，单位也没有任何赔偿的，要单位辞退才有补偿每一年工龄个月工资，以十二个月为限，由于单位没有和你签劳动合同，交社保，你可以用这个理由要求单位赔偿，也可以通过当地劳动监察大队进行仲裁 原问你好 你好，我在一个地方工作了三四个月，我是自动离职的，签了合同的，公司说给我交社保，刚去没交，后面说给我交，我离职了，这个社保钱可以追公司要吗
有影响，你离职了四个月，社保原单位就停交的了，你现在进新单位必须要补缴前面欠缺的钱，而且你还要把你原来的社保关系转到新单位才行，回原单位开张证明吧，然后拿这张证明到社保局打缴费清单出来，然后再把社保关系转到新单位就可以继续交了 原问题：《我我是2012年8月到2022年3月参加工作，可单位社保只交2019年3月到2022年3月的，以前单位不给交，是我自己交的，怎样才能向单位索要赔偿。
1、2008年1月1日劳动合同法实施，用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可主张从第二个月起至一年内（11个月）的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八十二条。你哥的情况应补偿2008年2月1日起至2008年12月31日止的双倍工资，但实际实相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
