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老板拖欠工资,询问具体情况

劳动争议陕西 咸阳2024-11-21 12:55

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    首先没钱合同肯定是违法的。根据劳动合同法规定,入职一个月内必须签订劳动合同。你曾经是实习,只要签订就业协议就好了,是不用签合同的,但是你转正后,视为社会人员,必须签订合同的。 其次,单位为员工缴纳社会保险业是明确有规定的,公司不能以其他任何形式代替社会保险的缴纳。所以给你们钱,不给你们缴纳社保的做法是错误的。 最后,公司无故拖延发放工资的行为也是不对的。按照工资支付条例的规定,企业有义务按照合同上的规定,准时发放员工劳动报酬。 不过如果只是拖延几天,我觉得没有必要为了这个和公司闹僵,毕竟延误工资到帐的因素很多,不一定是公司造成的。而且只要公司发放了当月的工资,那我们还是谅解一下公司吧。 原问题:《拖欠工资的问题,向你询问一下》
    回复于 2022-10-31 14:28:33

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