我在上班时土塌了把腰压了能做工伤认定吗？
建筑工程甘肃 平凉2024-11-15 13:03
律师回复
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月帮助201720人工作中把腰扭伤属于工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。 原问题：《在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤吗?》回复于 2022-12-01 02:30:18
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我是灵活就业的女工，54岁在工厂上班时受伤，也没合同，能做工伤认定吗？
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。不管是否签订劳动合同，劳动关系都成工伤被认定为腰扭伤
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动您好！我是上班时间把腰扭伤了
工作中把腰扭伤属于工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 根据《工伤保上班时被机器压了
你好。1、在工作时间工作场所受伤，属于工伤。至于赔偿数额，需要根据你的住院花销，工资数额以及伤情有关；如果构成伤残的，需要在申请认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级以此来确定赔偿数额。2、至于赔偿项目：医药费、住院伙食补助费、营养费等，如我妈56岁在工地上班时间干活被水泥压对腰裂骨能不能报工伤
到了退休年龄报不了工伤，只能走人损，具体可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。相关法律热点
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