请问一下因工伤住院了，出院后怎么向公司申请赔偿？
损害赔偿江苏 南京2024-11-21 14:11
律师回复
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月帮助201720人按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 原问题：《请问工伤出院应该有哪些赔偿》回复于 2022-09-13 14:15:06
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因工伤住院治疗出院后，多久做工伤鉴定和伤残鉴定，以及还需要准备什么东西以便后期向工厂索要赔偿
首先，你有没有做工伤认定？只有做工伤认定后才可做伤残鉴定。其次，伤情相对稳定后即可做鉴定，公司的说法于法无据。再次，如果公司为你缴纳了社保，则医疗费用最终由社保报销，公司只是先行垫付。如果未缴纳社保，则公司就要承担这笔医疗费了。最后，申请一工伤出院后如果公司不解决怎么处理
职工上班期间受伤，后在医院治疗期间用人单位支付了所有医疗费用，同时需要支付职工工资。1.治疗期间可以以病假工资支付,等认定工伤后补足全额工资.2.治疗费用应该由工资先承担.3.先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿你好，工地受伤住院了，现在医院让出院，怎么怎么协商赔偿问题
首先明确属于工伤，住院期间产生的医疗费，误工费，营养费，护理费都是必须的，即使闹上法院，法官也是认可这些费用的。另外治疗结束后需要一定的时间休养，假如康复后留下了永久性的残疾，还需要做伤残鉴定，根据鉴定等级做出相应的赔偿 原问题：《工地上班你好，我想问一下，工伤出院，老板怎么赔偿
这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤爸爸工地工伤，肋骨骨折2根，现在在住院，出院怎么协商赔偿，
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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