请问国有资产门面房到期后可以续签吗
合同纠纷江苏 南通2024-11-20 15:06
律师回复
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月帮助201720人租赁合同到期，是否可以续签，要分情况确定：1、如果原合同中双方约定了合同到期可以自动续签：（1）到期后可以续签，续签的合同在租赁期限、租金标准、租金支付方式等方面也有约定的，按约定办理；没有约定的，双方就租赁期限、租金等可以重新协商确定。（2）如果到期后一方不续签：不续签一方属于违约，可以要求对方承担违约责任，请求对方继续履行并赔偿损失。2、如果原合同中没有约定合同到期后自动续签：双方只能重新协商是否续签了，任何一方都有权拒绝续签。 原问题：《租赁的门面房合同到期可以续签吗》回复于 2022-12-16 10:29:42
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合同到期后可以和劳动者续签3个月的合同吗？
用人单位在劳动合同到期以后不续签的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，三个月后才续签合同的，用人单位应当支付2个月的双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同保证合同到期后正常续签在法律上存在期限吗
1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限合同。 3、法律依据《劳动合同法》房租租赁合同上有写到期后自动续签一年，到期后现在我又住的半年，现在退房可以退押金吗？
只要签了合同，严格来说你住了两天，如果是你提出不再租住了，是属于你违约，押金不退也说的过去，但你可以和房东协商看是否能退给你押金，从中扣除一些违约金，如果是房东不租了，那房东要全部退还押金并付给你一些违约金，这还要看你们的租房合同中是只要约劳动活动到期不想续签，可以起诉公司克扣工资？
不可以，根据劳动合同法第四十四条规定，合同到期时，劳动合同终止。 如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿金）。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。 如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用您好，请问劳务合到期公司续签，有经济补偿金吗
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，相关法律热点
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