农民工务工期间无故被解雇，导致一月有余到目前还没找到工作，故家里孩子的学杂费都没钱交，我有把握起诉工地老板吗
劳动争议甘肃 天水2025-02-22 16:18
相似问题解答
你好！在个体商户工作15年有余，现在老板无故解雇员工，是不是要给员工进行赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满老板无故解雇员工我什么赔偿
1 如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；2 如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资；3 你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如工地上班被老板无缘无故扣工资
有时候，较真你就输了如果老来板无故克扣你的工资，我想你会心生怨恨，导致你消极怠工，浪费辅料，毁坏工具等所以，这个事情是互惠互利的，或是败则两伤这个只能证明你这个老板太不会来事，估计以后，你们也不会再跟他干但你要想从法律方面自去解决，估计求证无故被厂方解雇怎么索赔
1、单位无故解雇你，属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作你好，我目前在学校的一个档口兼职，但无故被辞退，而且工作了7-8个小时，老板只给5个小时的工资
因为你的正式工作时间是（拿支票的时间）满三个月。他需要给你合适的理由，才能让你走人。要看他解雇你的理由是什么，才能看是否拿到一周薪水的赔偿。关于失业金问题，不知道你拿支票的工作总时间是否超过910小时，（包括之前的其他工作），如果符合这一条相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
