你好!事业单位临时,单位给解聘了工资不给保险欠费办不了失业险怎么办?
律师回复
-
月帮助201720人主要看是否签订了劳动合同,没有签订就没必要补偿失业保险是由社保局支付的。补偿金是用人单位支付的。用人单位与员工解除劳动合同,是需要支付补偿金的,《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金的几种法定情形,除了以下的情况,均需支付经济补偿金:1、 员工主动辞职经过协商解除劳动合同;2、 因严重违纪、严重违反公司规章制度等行为被企业过错性解除的;3、 员工在《劳动法》上主体资格消灭的,比如依法享受基本养老保险待遇的、自然死亡、宣告死亡或失踪的;4、 劳动合同到期后,公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的。 原问题:《临时聘用人员单位购买了失业保险,在单位解聘时单位是否还需要给予经济补偿?》回复于 2022-09-13 16:24:23
相似问题解答
公司没交失业险,怎么半 公司没交失业险怎么办
走劳动仲裁是可以。劳动仲裁能赢。中华人民共和国社会保险法第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险单位不给交五险怎么办
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其退役安置后下岗了,没有给交失业保险
你的单位给你投了失业保险吗?透了失业保险才能有资格领取失业金 而且失业金也不是单位给的 而是在你投失业保险满一年或一年以上 劳动保障部门发放的 这个失业金 只有在单位解聘你 或者你的合同到期 自动离职时才有 如果是你自己在合同期未满的情况下你好,工厂倒闭了,老扳不给报失业险就领不到了吗
如果你的失业金已经领取了规定的24个月了,无论缴纳与不缴纳失业险你再失业后也不会享受失业金了。如果你没有领取到24个月,不缴纳失业险再失业后也不享受失业金。 原问题:《工厂倒闭领取失业险但在就业不给缴纳失业险如果在失业还能领取失业险吗》事业单位因为没有岗位在家待岗,单位不给,交公积金怎么办?
展开全部用人单位应当为职工缴存住房公积金,如单位没有给员工交住房公积金,职工可以到住房公积金管理中心举报用人单位,由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。 原问题:《事业单位一直未给职工缴纳住房公积金怎么办》相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了