企业不愿做工伤认定
损害赔偿山东 青岛2025-03-31 17:21
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月帮助201720人工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起，在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话，这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内，都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。如果向劳动部门申请工伤认定的话，需要提交如下的资料：第一，工伤认定的申请表；第二，劳动合同或者劳动关系的有效的证明，比如说工卡、工作表、入职证明、工作卡等等；第三，比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。这些资料向这个劳动部门提出工伤认定申请。 原问题：《公司不肯做工伤认定怎么办？》回复于 2022-10-31 13:04:43
相似问题解答
工伤认定证人不愿去做笔录
员工在上下班途中出现的非本人主要责任的交通事故，就可以认定为工伤。所以员工最主要的是拿到交警部门开具的责任判定书交由劳动部门。否则是无法认定为工伤的。和是否有证人证言没有太大的关系。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认工伤认定及企业五险购买相关
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定个人怎么做
咨询请电话联系沟通我在广西做地工伤认定能在陕西做鉴定吗，单位让做
工伤职工参加有工伤保险的，应在参保地办理工伤认定；未参保的，应在生产经营地办理工伤认定。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在你好，我工伤不认定。企业可以赔偿吗
不予认定为工伤的，如果用人单位对该事故的发生存在过错的，需要按过错比例承担赔偿责任；无过错的，一般无赔偿义务；但如果涉及非因工死亡的，用人单位无过错也要承担非因工死亡赔偿责任，具体赔偿标准需要参考所在省市地方性规定。 原问题：《工伤认定不下相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
