在工厂上班被同事打了
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在工厂与车间同事发生争执 把人打了
首先,应当立即报警,由公安机关对打人事件进行调查、固定证据。其次,立即到医院检查治疗。再次,应向单位领导报告,单位应及时采取措施,保护受害员工的权益。之可通过法律途径要求打人的员工赔偿、或按工伤处理。 原问题:《请问:我有个朋友在纺织厂上班在工厂里上班手被夹了
你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤,按照《工伤保险条例》规定,属于典型工伤! 原问题:《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》在工厂上班 被人诽谤辱骂
你遇见了太强势的人,选择离开或者是和这样的人搞好关系,都是解决问题的办法。在工作上也要有闲熟的工作技巧,做好自己工作的同时,也帮助其他同事多做点事情。这样,同事关系就处理的很好了,问题也就解决了。 原问题:《工厂上班经常被别人欺负吼骂 辞职上班被领导打了,
原问题:《上班期间被领导打了》我爸在工厂里上班,出现工伤
有签劳动合同,缴纳社保嘛?具体可以点击我头像咨询相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了