你好中通快递拖压员工工资
劳动争议山东 淄博2024-11-21 20:44
律师回复
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月帮助201720人公司做法违法，协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 原问题：《中通快递员工资为什么压一个月》回复于 2022-10-31 12:16:56
相似问题解答
中通快递丢失重要文件，
以后建议重要的文件不要用这些普通的快递，我们公司一般重要文件都用EMS或者顺丰快递，虽然贵些但是还是比较有保证的。其他的快递管理制度还是不够完善的。希望你的事情可以快点解决。 原问题：《今天我的快递在中通丢了，是好重要的文件啊。拜托中通赶紧收到的快递是坏的没人赔偿中通快递
你好，先不要激动首先你要确认是，收件人收到包裹的时候，外包装是完好的吗外包装完好，内物坏了，是需要发件公司来赔偿你最多300元那么外包装破损，内物也坏了，需要派件公司承担全责，这需要弄明白的 原问题：《中通快递运输途中物品损坏索赔，多次投诉跟中通快递公司干活了，不给工资
中通快递不发工资，解决的办法是：一可以联合工友，派出代表，与老板协商，看工资是因为什么原因没有发出，定下最迟的发工资时间。二如果到了协商发工资的时间仍然没有发出工资，可以到劳动部门投诉。把你与中通快递公司签的劳动合同等相关资料带上。现在公民你好，我承包了一片中通快递
首先押金过高，不知谈的以后能否全退？做快递是需要业务来支撑的，你必须有固定的客户发货来支撑，如果没有固定客户资源的话刚开始一年内别想赚多少钱，能保本就不错了，还有就是公司给你的价格是否有竞争力，如果公司收你中转费价格过高的话你会很难有立足之中通快递拖欠工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
