说压50小时不发工资，不按时发，也没签合同，现在不想干了，想把那50小时的钱要回来
劳动争议北京 北京2024-11-21 23:35
律师回复
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月帮助201720人你进厂，是帮老板做事的，除非操作错误，不然不会破坏导致损失的，怎么你要交1个多月押金？没签合同，要证明事实劳动关系，可：工作场所穿工作服自拍，考勤卡，入职前后微信等聊天记录等方式，在你协商无果后，可申请劳动总裁要回，老板拒不给，还可像劳动监察大队举报，然后早日离开这单位。至于押金，你要证明给过，银行转账会有记录，现金的话，微信聊天记录是否有？还可套老板话并录音，“押金何时还我？”，“再等几天”等回答就默认，上述两种求助渠道，实在不行上法院，现在主要养好病，祝你早日康复！ 原问题：《进厂子得时候没签合同之类的。说是压40天工资，但是我生病了。要回家养病，怎样才能拿回那押着得工资啊》回复于 2022-09-13 23:44:52
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酒吧压6000工资合理吗？而且也没签合同
根据劳动合同法，必须和员工签订劳动合同，否则，要支付双倍工资。你可以找劳动仲裁部门，要求和单位签订合同。压工资本身是不合法的，你找劳动仲裁就行了 。 找过仲裁，你那赔偿走人就算了。 原问题：《我在酒吧上班.但没劳动合同,关于压工资问题怎么解购买东西，没签任何合同，不想购买了，想把钱要回来。
可以和商家协商处理不发工资，他不想发
不怕，根据哪怕他不承认你工资是这么多，我们按照最低工资来算是，每人每个月事1120，无劳动合同，公司一方要付双倍工资的那就是2240.，他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题：《老板一直以没钱为理由拖着我没签合同，没买社保，现在不想干了
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保没有签订劳动合同。相关法律热点
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