你好我应聘工作要求实习三个月实习完分配火车站
合同纠纷陕西 西安2024-09-27 01:11
律师回复
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月帮助201720人应该是到五月十二号。以及提醒一下，根据我国劳动法规规定，企业不得要求实习生实习超过三个月，并且，只有在签订三年及三年以上合同的情况下，才可以实习三个月。 原问题：《我们2月12日实习，要实习3个月，请问实习结束后，是几月份？》回复于 2022-12-01 01:45:43
相似问题解答
我们专业老师强制要求实习生要在省内实习且找对口的工作，请问这违反法律了吗
唔，其实我也是旅游管理专业的。我目前大三，学校是北京一所学校的独立学院。学费一年四万元以上。我现在正在杭州进行第二次实习。 我第一次实习也是在大二，大二上期的时候。 那个时候也是很迷茫，感觉刚刚走进大学校园。出去实习，拿着低收入，做着一样辛我暑假实习的单位没有和我签实习合同
你好，按照劳动法的规定，当你作为学生的实习期结束后，如果用人单位继续聘用你在本单位工作，那么在实习期一结束的同时，就必须与你签订劳动合同，如果在你已经继续工作一个月的时间内，用人单位都没有和你签定劳动合同，那么用人单位就违反了劳动法的规定．实习工资，实习合同
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 因而实习不适用《劳动法》等相关法律。 实习生在公司实习，有无工资、工资多少，以公司招聘帖或者双实习合同没有标明工作时间
你在韩国工作，应当受韩国关于劳动方面的法律法规调整，建议你好好看看韩国对劳动合同关系的规章制度。 你说的第一个问题，应该是可以的，与单位先进行协商。 你说的第二个问题，肯定要受到韩国的法律规定约束。 你说的第三个问题，不明白韩国的法律实习生实习工作中未签订合同离职后单位不给结算工资怎么办？
实习很多时候都没有签合同的，我在实习的时候提前走人，不好意思去领最后一个月的工资，因为最后一个月我才做了十几天，后来公司还是打电话叫我去领了，而且是领一个月的。你的实习单位是不是跟学校合作的，如果是你自己找又没有签合同去要的话有些困难。如果相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
