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工伤,视力下降,小于0.5

劳动争议黑龙江 佳木斯2024-11-21 07:42

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    月帮助201720
    第一步应当先到当地的劳动部门认定工伤,单位应当自受伤之日起一个月内为劳动者申请认定工伤,如果单位没有给你认定工伤,你应当赶紧认定工伤,这是当务之急的事情。第二部,待工伤认定结论出来之后到当地的劳动部门劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,记住必须是劳动能力鉴定委员会,其他鉴定机构鉴定结论只能作为调解的依据,一般不能作为劳动仲裁的条件。第三部待结论出来后,就可以申请劳动仲裁,提起工伤赔偿。第四部,如果劳动仲裁结果出来后双方不起诉,那么就可以依据该仲裁裁决书要求单位支付相应的工伤赔偿了。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996) 十级工伤与职业病鉴定标准 : (5)一眼矫正视力≤.5另一眼矫正视力≥0.8; (6)双眼矫正视力≤.8; (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ—Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内障术后无晶体; (8)晶体脱位; (9)眶内异物未取出者; (10)球内异物未取出者; (11)外伤性瞳孔放大; 原问题:《我的视力下降到了0,5工伤鉴定够级么?》
    回复于 2022-09-14 07:44:18

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